ワンテラスのメリット

• 個人のスキルアップに合わせた案件の選択

  01　案件選択

  

  若手エンジニア向けからベテラン向けまで、
  幅広いレベルの案件を揃えています。
  
  基礎から上流工程まで、個人の成長目標に合わせ、かつ本人の意思を尊重しながら、
  案件選択にまつわるアドバイスをします。

• 優秀な海外エンジニアとの労働経験値の獲得

  02　海外エンジニアと連携

  

  ワンテラスにはミャンマーやベトナムの
  優秀なITエンジニアが多数在籍しています。
  
  ご希望があれば、クライアント先での通常業務に就きながら、自社海外エンジニアと連携したオフショア開発の経験を積むこともできます。
  (ブリッジSEを目指すことも可能です）

• スキルアップとキャリアプランを会社全体でサポート

  03　最先端エンジニア育成

  

  スキルアップの場として、プロジェクトマネージャー研修・AI先端技術やデータ分析のビデオ学習環境・オフショア開発経験があります。
  
  キャリアサポートとして、リクルート出身のキャリア相談実績を持つプロとの相談や現役プロジェクトマネージャーとの相談もできます。

デジタルの力で、創りたいものを世に出せる社会を築く

チームの特色

• 01

  透明性の高い技術評価制度

  4段階の職務レベルに基づいた技術能力評価を行い、スキルアップ面談においてフィードバックと共に情報開示します。また、ITエンジニアのためのスキル評価制度に基づき、技術能力向上に伴った給与をお支払いします。

• 02

  多国籍での開発体制

  日本人プロジェクトマネージャー3名、 ミャンマー・ベトナム・中国・アフリカの海外エンジニア13名が在籍し、オフショア開発を実施しています。

• 03

  受託開発事業の実績例

  金属精密加工技術者教育システム／オンライン講師 勤怠管理システム／外国人材事業資格受験システムなど多数の実績があります。（詳しい実績はこちら）

代表メンバー紹介

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  スワン・イー・ウー

  （ミャンマー出身）

  役職：オフショア開発チームブリッジエンジニア／プロジェクトマネージャー
  
  経歴：2021年1月入社／実務開発5年目／Webシステム開発を得意とする
  
  普段の仕事内容：主に開発案件発注元のSEとのフロント役を担う。現職でのプロジェクト実績は、製造業向け技術者教育Webシステム、オンライン日本語教育の講師予約システム、不動産業種向けスマホアプリの開発など。技術的な関心は「要件定義」「ブロックチェーン技術での開発」。

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  キン・ラダナー・ピャエ・ピョー

  （ミャンマー出身）

  役職：オフショア開発チームAIエンジニア
  
  経歴：2022年3月入社／UIT※卒業後、外資系IT企業へ就職し、機械学習とデータ分析を主とするAI研究開発を2年経験
  
  普段の仕事内容：製造業の溶接データ分析、海外金融業種向けの画像検査ツール開発などに従事。英語での業務対応を得意としており、現在は日本語N2を学習中。技術的な関心は「日本企業プロジェクトでのAI開発」「フルスタックエンジニアへのスキルアップ」。
  
  ※UIT：ミャンマーの全IT大学における学年ごとの、成績トップの200名が編入学できる国立大学

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  グエン・ヴァン・ティエン

  （ベトナム出身）

  役職：データ分析・AIプロジェクトチーム　エンジニア
  
  経歴：2021年12月入社／日本の開発経験4年目／オフショア開発のリーダー・サブリーダーを経験
  
  普段の仕事内容：エンド企業から請け負う製造業向けの機械学習の実証実験や外国人材領域事業のAI開発を担当。技術的な関心は「業務データ分析」「AI開発・導入」。

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  横山 宏明

  （よこやま ひろあき）

  役職：デジタルソリューション事業部部長
  
  経歴：愛媛県松山市出身／大学卒業後、プロボクシング3年／直近5年、ミャンマーにてITオフショア拠点運営・日本留学・日系合弁会社の設立・日本企業のエンジニア採用支援業務を担当。21年4月に帰国。ミャンマー人の奥さんと結婚4年目。趣味はキックボクシングとロードバイク。
  
  普段の仕事内容：SES・オフショア開発・システム受託開発の営業と人事総務担当。

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  みや

  　

  経歴：九州出身、就職で上京しITソフトウェアメーカーにて営業・マーケティングを担当。セキュリティソフトの販売や販促活動に関わる。結婚出産後、Webメディア編集を経て、現職にてITエンジニア採用を担当。趣味は着物、海外ドラマ、（甘いお菓子が好きだけど）ダイエット情報収集。
  
  普段の仕事内容：SES採用支援、SNS関連、求人票作成など

採用情報

福利厚生

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  通勤手当

  通勤にかかる交通費を全額支給します。（上限2万円）

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  各種社会保険完備

  雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険を完備しています。

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  健康管理支援

  従業員の方を対象に、健康診断を年に1回行っています。

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  社員紹介奨励制度

  エンジニアをご紹介いただき採用となった場合、インセンティブ支給（10万円）

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  住宅支援

  住宅の初期費用一部負担
  ※パートナーの不動産会社経由でご契約いただいた場合、初期費用を一部当社が負担いたします。

ー スキルアップ支援 ー

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  PM研修

  現役プロジェクトマネージャーによるPM研修の実施。
  PM研修以外にも、自社開発案件を通して海外開発メンバーを取りまとめるプロジェクトへの参加機会もあり、実践形式からPMキャリアをしっかりと形成します。

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  先端技術の学習支援

  AI先端技術の学習機会の提供。
  データサイエンティスト、ディープラーニング、マシンラーニングなど、AIデータ分析やPythonを動画で学習することができます。当社社員の中には専門家もいますので、随時質問・相談も可能です。

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  技術資格取得手当

  技術資格取得手当の支給。
  IPA系試験（基本情報、応用情報など）、Cisco系のCCNA、CCNP等の技術学習本、試験料を支給します。

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  グローバル知識の習得

  海外開発メンバと業務を行うことで、東南アジア（ベトナム、ミャンマー、インド）の技術人材事情や情報の習得ができます。
  外国人エンジニア向けの日本語教育の研修も実施しています。

採用フロー

カジュアル面談のご相談

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